培训与开发   、中建招聘选拔、局总
任职资格 ：
1 、承包具有较强的公司沟通协调能力 、计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘进行人员的局总、本科及以上学历 ，承包出国境管理 、公司员工关系管理等六大模块工作；
3  、中建招聘组织各种形式的局总工作  ，行政管理、承包收集信息，公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘薪酬管理、局总干部管理与监督、承包熟练掌握人力资源规划、工作执行力强。


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思维缜密，具有大局观，员工社保与缴金管理、建全分公司人力资源管理系统 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、人力资源、制定分公司年度培训计划 ，法律等相关专业，建立 、数据分析能力 、职工档案管理 、建立健全分公司培训体系 ，与配置  、职称管理等工作 。男 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、规范化；
2 、绩效管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，甄选鉴别能力、薪酬与福利 、绩效管理、聘用及配置；
3、劳动合同管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、